天津房地产集团有限公司（以下简称“公司”），由天津市大型房地产国企——天房集团、房信集团于2014年5月整合重组而成，注册资本20亿元。目前拥有房产开发一级、施工总包一级、工程监理甲级、物业管理一级等重要资质。支持建设了引滦入津、天津站、中环线、天塔等地标性的重大项目，开发或参建了中新天津生态城、天津文化中心、泰安道五大院、新八大里、天房天拖、天房中山路等重大项目，承担完成天津理工大学、天津师范大学、天津工业大学、天津科技大学、河北工业大学以及海河教育园商务职业学院等新校区建设项目，先后多次获得“詹天佑奖”、“鲁班奖”等业内重要奖项。

为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘职业经理人。

一、选聘职位

总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

面向全国公开选聘。

（二）选聘条件

按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业干部选拔标准，职业经理人应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。

同时还要具备以下资格条件：

1．具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、财务、法律等工作经历。

2．累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的房地产开发企业班子成员、独立法人子公司的主要负责人。

3．具有大学本科以上文化程度。

4．年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，具有正常履行职责的身体条件。

5．符合有关法律法规规定的其他资格要求。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1．报名时间：3月20日—4月9日，为期21天。

2．报名方式：网络报名或现场报名均可。

（1）网络报名：请应聘者登录公司网站（www.tfgroup.cn），首页居中位置点击进入“天房集团职业经理人选聘”，从选聘公告页面下载《报名须知及应聘人员情况一览表》，填写报名信息后将证件照（蓝色背景）、近三年工作总结、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（tfjtzhaopin@126.com）。

（2）现场报名：请应聘者前往天津市南开区育梁道18号305室，联系人：刘先生，联系电话：022-83636997、022-83636987，所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。

（二）相关说明

1．应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

2．资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3．我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津房地产集团有限公司董事会

2020年3月20日